7月16日，公司党委书记王君松到​MK体育调研指导工作，党委办公室（公司办公室）主任董桂刚陪同调研，公司领导班子成员参加调研座谈，公司党委书记申兆亮主持会议。

经理李辉平从学科概况、员工培养、科学研究、合作交流以及目前存在问题和发展思路规划等方面汇报了公司的基本情况。申兆亮就团队建设、人事管理、团队建设等方面提出了建议。

王君松对公司的发展和取得的成绩给予充分肯定，重点就破解目前公司发展的难题提出四点要求：一是着力提升人才培养层级，全力突破博士点建设。要将实现博士点突破作为公司发展的首要任务，全院上下要凝心聚力，通过“引进来”和“走出去”积极争取并整合校内外资源。紧密围绕博士点申报目标，统筹推进人才培养、人才引育、内部治理等各项工作高质量发展。二是着力强化有组织科研，提升学科整体水平。紧密对接服务山东发展战略与公司优势学科发展需求，打破学术壁垒，强化学科交叉融合，系统推进有组织科研，持续提升公司团队建设整体水平。三是着力加强高层次人才引育，破解人才短缺瓶颈。抢抓机遇，持续发力，采取灵活多样的引育方式，精准高效地吸引汇聚“大中小”各层次人才，不断提升人才引育的精准度与契合度。四是着力优化内部治理体系，提升治理效能。不断完善公司党的建设、学术委员会、党政联席会议和党委会议事机制。持续深化深入贯彻中央八项规定精神学习教育，锲而不舍强化作风建设。在系统总结“十四五”发展基础上，科学谋划“十五五”规划。

此次调研指导为公司指明了发展方向，明确了发展路径，公司将以此为契机，团结带领全院师生，抢抓机遇迎头赶上，追求卓越勇争朝夕，为贯彻落实好公司第四次党代会确立的目标任务贡献​MK体育的全部力量。（通讯员：薄艳艳）